提携を推進しているのが貿易推進機関のエンタープライズ・シンガポール（ESG）と情報通信開発庁（IMDA）。IMDAは技術ソリューションを必要とする企業と、革新的新興企業あるいは中小企業を結び付ける「オープン・イノベーション・プラットフォーム（OIP）」を運営している。ESGは企業が社内技術力を構築するのを手助けするため、技術力不足の点を突き止め、対策を立て、ぴったりのソリューションを持つ企業と結びつける作業を行っている。
こうした連携の一例で成果を見たのが建設会社コー・コック・リョン・エンタープライズ（KKL）と新興企業ハブル。現場への労働者の出勤記録は現場監督が手書きで記録していたが、ハブルの人事モジュール導入で、携帯電話を利用した出勤報告と顔認証による確認で簡素化された。給与計算に必要な事務職も4人から2人に削減、ハブルにとっても建設業界に対する理解を深める成果となった。
もう1つの例はブーステッド・プロジェクトE＆Cと画像分析のエアスクワイアーの提携で、ブーステッドは建設工事の進展状況をビル情報モデリング（BIM）と照合する作業を自動化することに成功した。