上位は欧州諸国がほぼ独占しており、10位以内に欧州以外から入ったのはシンガポールと3位の米国のみ。1位はスイスで、4、5位はノルウェーとスウェーデン。
　
指数は仏ビジネススクールのインシアードが、人材仲介のアデコとインドの通信事業者タタ・コミュニケーションズとともにまとめた。調査対象は119カ国で、アジア太平洋地域から上位30位に入ったのは、豪州（11位）、ニュージーランド（12位）、日本（20位）、マレーシア（27位）、韓国（30位）。
　
今年のテーマは「多様性」で、知的・精神面（知識、経験、視野の違い）とアイデンティティー（性、民族、年齢）に着目。組織内に革新的チームを構築し、また多文化環境における市場ニーズに対処する能力を組織につけさせるには多様性が重要とした。
　
シンガポール分析担当のエバンス氏は「多様性の奨励は多文化社会で最もよく見られ、シンガポールが好例だ。多様化重視がシンガポールの特徴で独立時の政策の核でもある」とコメントした。
　
都市別順位ではチューリヒが1位。東京は12位、シンガポールは33位だった。
　
ソース：http://www.asiax.biz/news/46332/

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