3月6日には、当該調査結果をもとに中国・深センにて人事セミナーを開催する。2017年度平均昇給率（実績）は6.85％（前年比0.06ポイント増）、2018年度予測昇給率は6.47％などの内容が掲載されている。
調査期間は2017年7月11日～9月30日、調査対象は在中国日系企業（有効回答数1,027社）、調査方法はオンライン調査、定価 54,000円（税込）、中国国内では3,000 RMB（税別）で販売している。
ソース：https://www.hkpost.com.hk/20180228_7457/