同省の担当者によると、雇用契約を結ぶ必要がある労働者数はミャンマー全国で約100万人存在し、そのうち65万人が既に署名しているという。雇用契約書の新書式は2017年9月7日に公表された。
2015年に最低賃金の日額が決定した後、労働者が雇用された場合30日以内に雇用主は労働者と雇用契約を結ばなければならないと労働局が発表した。これを怠った雇用主は禁固6か月、雇用契約書の内容に違反した場合は3か月の禁固刑が科される。
同省の担当者によると、雇用契約を結ぶ必要がある労働者数はミャンマー全国で約100万人存在し、そのうち65万人が既に署名しているという。雇用契約書の新書式は2017年9月7日に公表された。
2015年に最低賃金の日額が決定した後、労働者が雇用された場合30日以内に雇用主は労働者と雇用契約を結ばなければならないと労働局が発表した。これを怠った雇用主は禁固6か月、雇用契約書の内容に違反した場合は3か月の禁固刑が科される。