台湾企業の４割が昇給・平均４％UP
台湾の求職情報サイト「104人力銀行」を手掛ける104資訊科技が、今年の給与趨勢調査を発表した。
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昨年より6.9ポイント多い40.2％の企業が昇給を確定し、上げ幅は平均4.09％で前年の3.88％を上回った。昇給率・幅共に過去３年で最高を更新した。ただし、賃上げを行う企業の63.9％は個人業績に基づいた昇給とし、全社一律の賃上げは15.8％にとどまる。
業界別では、「インターネット・ソフトウェア業界」の平均昇給率6.99％が最も高く、次いで「金融関連業」の5.23％、「運輸・倉庫業」の4.5％が続いた。
今年の景気については、企業の25.4％が「昨年以上」、48.2％が「昨年並み」とみている。「昨年以下」とした企業は前年比12.1ポイント減の26.4％で、景気を楽観する傾向が高まった。
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