同業界での雇用主は有能な人材を惹きつけるために、有益なプログラムを作成しており、賞与面だけではなく、キャリアアップのためのヨーロッパ、アメリカ、オーストラリア、そして日本等への海外研修などを提供する。
また、IT認定は候補者を採用する際の一つの評価基準とされており、ほとんどのIT企業はプロジェクトマネジメントやマイクロソフトなどに関する同資格を持つ従業員に対して、高い給与を払う傾向にある。
（参照）http://en.vietnamplus.vn/it-job-demand-continues-to-boom/108434.vnp