加えて雇用の実態に関する調査をまとめた「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表する。これは2008年から毎年発表している調査で、今回で9回目となる。主な調査結果には以下のようなものがある。
（１）今後の昇給率予測：日本の63%が最大3%、中国では60%の企業が6%以上、香港、シンガポール、マレーシアは大多数の企業が3～6%と回答
（２）マネジメント層や高度なスキルを必要とする職務においては、中国、香港、シンガポールの報酬水準が日本を上回る傾向
詳細は下記参照
http://www.hays.co.jp/salary-guide/index.htm